成为漩涡的中心读后感？京瓷哲学中有一条：“成为漩涡的中心”。领导者在工作时必须把周围的人卷进工作的漩涡。如果一个领导者能够为了集体成员的幸福不断付出超于常人的努力，那么他就必然能够赢得所有集体成员的拥戴和追随。那么，成为漩涡的中心读后感？一起来了解一下吧。
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〖日精进打卡第天531天〗
〖知～学习〗
一、背诵《六项精进大纲》1遍，总1252遍
二、诵读《大学》开篇1遍，总1418遍。
三、精读《中庸》开篇1遍。
四、精读《京瓷哲学》第16条 成为漩涡的中心
想要做出一番事业，不能全凭自己一个人的努力，一定要凭借与上级、部下以及周围人的相互配合，齐心协力，事业才有成功的可能。这种情况下，自己一定要主动寻找并承担工作，只有这样才能赢得周边的人对你的协助，你才能成为“漩涡的中心”。
其实在一个组织中，到处都充满着“漩涡”，只是大部分都与你无关，日常情况下，你都是围绕着别人的漩涡打转，自己只是处于协助的位置。
一个人的主人翁意识怎样，能否一直处于漩涡的中心，将决定他这一生的梦想能否实现及成就事业格局的大小。
五、精读《领导者的十项职责》大纲0遍，总第285遍。
六、精读《立、勤、改、责》1遍，总253遍。
〖行～实践〗
一、修身
1、学习优秀传统文化，不断提升自己的涵养。
2、时刻警示自己，做一名孩子天赋花开和家庭幸福的守护大使。并为此不停地奋斗。
3、关注自己的身体健康，养成科学的作息规律。
4、与全体员工及结缘的学长共同分享“六项精进”。
二、齐家
与爱人同修同学。
不是每个人都能成为太阳
让别人围绕着自己转
我看过很多心理方面的书
不知道你在中学时有没有这种感觉
总有几个人的周围有个许多人
下课总是被包围着
这是性格~
不是每个人都能做到
世界上总有人要随波逐流
不可能强求，勉强
如果你是那种能让别人围绕着你的性格
那不用强求
但如果不是
建议也别太苛求..
《京瓷哲学》一书源于稻盛和夫在培训机构“盛和塾”的演讲内容，共分为四章，总结了78条稻盛和夫经营人生和公司的哲学。下面就是我给大家带来的京瓷哲学读后感范文，希望大家喜欢!
京瓷哲学读后感范文1
基业长青、百年不倒、受人尊敬的百年企业绝不是依靠偶然的机遇，或是依靠有远见的老板和他管理团队创造的管理制度和企业 文化 而造就的，而是依靠企业创立之初的“创业梦想”而成就的。可以说，梦想使人伟大!
现在，很多企业都有自己的企业文化、企业哲学。所谓文化就是一种氛围，一种理念、追求、形象、精神和习惯，是一家企业的灵魂。文化的深处并不是在典章制度之中，而是在人们日常工作一举手，一投足的行为中，看似那样的自然，却不加做作，文化反映一个人的文化素养和道德水准。是梦想，让企业在逆境中坚持下去，基业长青，屹立于世界百强之林!
以电子陶瓷产品和电子配件闻名世界的京瓷株式会社，她的企业文化就是由稻盛和夫创造的“京瓷哲学”。他28岁创办京瓷公司的时候，既没有管理企业的经验，也没有从事过销售工作，但缺乏实践经验并没有让他放弃。在创立京都陶瓷株式会社后不久，总结出了取得事业和人生成功的方程式：人生、事业的成果=思考方式×热情×能力。
原文简录：
1． 付出不亚于任何人的努力
领导者是一个部门的代表，也是企业的代表。领导者的主要职责就是是必须率先垂范。
领导者必须在工作中付出无人能及的努力才行。也许这意味着难以承受的辛劳，但是要想获得成功，作为领导者就只此一种选择。
京瓷哲学中有一条：“成为漩涡的中心”。领导者在工作时必须把周围的人卷进工作的漩涡。如果一个领导者能够为了集体成员的幸福不断付出超于常人的努力，那么他就必然能够赢得所有集体成员的拥戴和追随。
2． 取得下属的认同感
企业的领导者作为经营首脑，首先必须明确自身所领导事业的目的和意义，并且向下属明示，尽一切可能取得他们的认同，从而获取众人的鼎力相助。
3．与下属共同制定计划
在制定目标和计划的过程当中，领导者必须居于核心地位，广泛听取下属意见，做到集思广益。
4．心怀“爱情”与下属交往
管理者要心怀“爱情”与下属交往，与员工建立发自内心的、心心相连的人际关系。并要不断激励下属士气。所谓“爱情”就是关爱、体贴，利他之心。用自我牺牲打动员工的心，让员工发自内心地爱戴你，换句话说，就是让员工“迷恋”你，因你的魅力而倾倒。
5．不断激励下属士气
我的经营实践的根基是建立在“原则成”这个信念之上。
为了能够顺利推进公司或团队的工作，无论做什么事情，都需要有一个精力充沛的、起核心作用的人物。这样的人将成为全体人的中心，宛如一股上升的气流自平地而涌起，将全体人员卷入，带动整个组织一起行动。像这样自己主动领头、带动周围的人把工作有声有色地开展起来的人，称之为在漩涡中心工作的人。无论什么工作，一个人单枪匹马总是很难做好。你一定需要上、下部门以及周围人的协助才能顺利展开。然而，如果你不是旋涡的中心，只在旋涡四周咕噜咕噜地跟着大家转，就很难体会到工作的真正乐趣。让自己进入旋涡中心，积极地把周围的人裹挟进去，你就能充分体会到工作的乐趣。
感悟：我们必须用理性思维把这句话灌输进自己的头脑中。即使自我漩涡的情绪冒不出来，也要说服自己。也就是说，随时都准备让自己成为漩涡中心的人物，持有这种心态非常重要。只要实践坚持，就能提升自己的心志，走出幸运的第一步。
以上就是成为漩涡的中心读后感的全部内容，【省～觉悟】1、要成为组织中的“漩涡的中心”，就一定要主动承担工作。2、在创业的路上，还要过于计较得失，舍了才能得到。付出才能成为“漩涡中心”，也有这样才可能成就一番事业。【积善】无 〖感谢〗1、内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
