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可复制的领导力读后感,可复制的领导力第一章读后感

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可复制的领导力第一章读后感

2018年读的第一本书《可复制的领导力》,此书是樊登读书会的创始人写的。对于一个爱学习想成长的人读此书应该是最适合的了。
我是一位母亲,同时也是公司中的一名中层管理者。领导力我想应该是我要学习的,就想书中说的那样,领导力是可以习来的,而且每个人都可以具备领导力。我越发的感觉到在工作中对待员工和生活中对待孩子没有什么两样。怎么和人说话,怎么表扬人,批评人,如何布置工作,…这些都是有步骤,有工具的。领导力是有标准的,我们在布置一件工作时不能只说一遍,而是五遍,第一遍:布置任务,第二遍:请对方重复任务,第三遍:做此任务目的何在,第四遍:执行任务会遇到什么困难,第五遍:遇到困难怎么解决。这样一来,避免了很多工作不必出现的问题。作为领导者,必须和员工建立信任,建立团队,敢于放手,建立体系,制定标准和规则,最后建立企业文化。领导者要明确角色的定位,避免亲力亲为。所谓优秀的管理者就是不自己做,让别人做,通过别人完成任务。学会放手和授权,这点非常像我们养育孩子,我们经常能看到一个什么都行很强势的妈妈背后一定有一个懦弱的孩子。对待员工也该如此,给予他们更多的成长空间。而且优秀的管理者都是擅长营造氛围的高手,要关注员工的内心需求,通过切实可行的手段真正打动员工,让他们真正融入团队。
一个团队一定要有团队愿景,一群为了同一个目标同一个使命的团队,做一件事就变得很容易。管理者还要制定清晰的规则和建立及时的反馈系统。打造团队的一致性,在实现愿景的路上只有一致可言,不一致的只能掉队。管理者制定合理可行的目标,通过目标来管人,并且明确量化目标。管理者明确人际沟通的四个象限,隐私象限,公开象限,盲点象限,潜能象限,理解了这四个象限,就很容易将隐私象限转化为公开象限,盲点象限转化为公开象限。管理者必须学会倾听,创建良性的交流通道。倾听要用心,善用肢体需要,吸收对方的信息,适当的提问,都能在倾听中解决员工的问题,拉进和员工的关系。管理者在工作中必须及时的给予反馈,让员工尊重和信任你。赢得员工的尊重和信任是管理者塑造员工行为的情感基础。反馈一定是正面的,正面反馈引爆你的团队,什么是正面的,积极的不打消员工积极性的话语,负面反馈时对事不对人。管理者必须利用有效时间,拒绝无效努力。
书中很多要点都剖析的精准到位,而且配合了很多案例,很接地气。通读第一遍,感觉很受启发,对于我这个母亲而言非常适用,婚姻和家庭都需

可复制的领导力读后感3000

无论什么事情都是::凡是自己 努力追求的 ,,都会认为付出的比得到的多。。。只要自己在无意中得到的东西,,什么时候都是得到的比付出的多。。。 一切其实只是心理作用,朋友胸怀广阔点 , 你会都得到的比付出的多。。呵呵呵呵

樊登读书会可复制的领导力读后感

在假期的这次社会实践,虽然辛苦却很充实。前所未有的尝试,换来非比寻常的体验,实在不虚此行。 在发调查表的时候,虽然不算是很顺利,有些人不愿意合作,但是我们没有气蕾,继续调查,最终完成了我们的调查问卷任务。这次实践活动不仅使我们了解了综合实践不易,更在此深刻明白珍惜他人劳动成果的必要性。这是一种不可多得的锻炼,对体力与心理承受能力的锻炼,在学校里书本上无法得到的锻炼。 平时看来轻而易举的事,未必一开始就可以做得得心应手,但只要经过努力,一定可以迎来胜利的曙光。耕耘,总会有收获 暑假的社会实践活动虽然已经结束了,但社会实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。它使我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己。 这次的社会实践虽然比较辛苦。是庆幸?还是依恋?回想起来,才发觉,原来乏味中充满着希望,苦涩中流露出甘甜。 通过本次社会实践活动,一方面,我们锻炼了自己的能力,在实践中成长;另一方面,我们为社会做出了自己的贡献;但在实践过程中,我们也表现出了经验不足,处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。 我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光,努力掌握更多的知 识,并不断深入到实践中,检验自己的知识,锻炼自己的能力,为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。 “机遇只偏爱有准备的头脑 ” ,我们只有通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。

可复制的领导力简短心得

我眼中的幸福
幸福是什么?每个人对幸福的定义都是不同的。
穷人说:“幸福是一碗热粥,一件御寒的棉袄,一间遮风避雨的土房。”
富豪说:“幸福是视金如土,挥霍大度,让一切高贵的和不高贵的都俯首低眉。”
人生在世数十载,每个人都在寻觅幸福的大道上奔跑,追寻,苦恼,迷茫。就像那只追寻幸福的小狗一样。小狗问妈妈:“幸福在哪里呢?”妈妈说:“幸福就在你的小尾巴上。”于是小狗就不停地追,它要追到自己的尾巴,看看幸福到底是什么样子。可是,它发现自己怎么也追不到尾巴上的幸福,于是它便把苦恼告诉了妈妈。妈妈说:“孩子,不要刻意去追,只要你一直往前走,幸福就会跟在你身后。” 所以,当你有意追逐幸福的时候,幸福便飘然远离。
当我们面对生活的压力而烦恼不已的时候,这时你是不是感受不到一点幸福,取而代之的是比咖啡还苦的苦味?但是我们想一想,我们现在的努力到底是为了什么?是为了实现自己的理想,实现自我价值。如果是这样,等到实现理想的那一天,现在再苦的经历也都变得有价值,变得异常珍贵,这时你尝到的就是咖啡苦过之后的甘甜,那就是幸福的味道。
当我们在人生路途上疲于奔波之后,偶有闲暇,回望早已逝去的岁月,幸福就在追忆与怀想中闪烁隐现,然后定格,频频向我们招手。就像我们现在天天重复着两点一线的生活,会觉得枯燥乏味。但是十年以后,你再往回看时,忆青春年少,你会会心地一笑,那时你便沉浸在回忆的幸福当中,再苦再累的往事都变得那么香甜,那么醇美。
当我们为得不到的东西而苦恼时,那我们就想一想,我们拥有什么?我们拥有了无法复制的青春,我们拥有着健康的身体,我们能自由地呼吸。而这些,不是所有的人都能拥有的。有些人已失去了青春,有些人没有健康的身体,甚至还有有些人已经不能掌控自己的生命。但是,那些人依然坚强地活着,奋力地呼吸着。那我们又有什么理由不为我们所拥有的而感到幸福呢?是的,幸福就在呼吸间!
种下金币,不一定能收获金币。种下幸福也未必能收获幸福。谁播种了一颗平常心,谁用幸福眼来看人生,谁就将拥有幸福。所以,最重要的不在于播种后的收获,而在于播种的过程,幸福是一方常耕常新的田地。
幸福是什么?每个人对幸福的定义依然不同。但是我想说,如果你能用平常心来看待,一杯水就能折射出人生的彩虹,一件小事就能参透幸福的奥秘。幸福是什么?我说:“幸福是活在当下,认真过好每一天后的充实感。幸福是努力过后得到收获的惊喜感。幸福是你付出后得到别人肯定的快乐感。幸福是你从你所拥有的东西中得到的满足感。幸福是一切,个中滋味只有你自己用心体会才能感受。
望采纳

可复制领导力心得体会

记一次有意义的社会实践活动
这个暑假里,我们社区举行了一次有意义的社会实践活动,我们一起去了乐购超市做面包!
这天,我们在社区主任的领导下来到面包房。洗了手后,再穿好工作服:一顶一次性帽子,一张一次性口罩和一件一次性围衣,工作人员就把搓好的面条端上来了,我们看工作人员示范了一遍后,也开始做了起来。其实做面包就是把一根撮好的面条随意盘成一个图形,然后涂上作料,放进烤箱再等2-3个钟头便好了!
开始做了,我们大多数人都是做个普普通通的螺旋形;不过有两个大姐姐用2-3条面扎个麻花,这种做法还很受欢迎呢。我做了个最让你想不到的海螺形,这下,大家都跟我学,我开心极了!但是,我忽然看见任文杰做了一个双子座形,我惊讶极了,暗暗地佩服他,也想做一个比他的还要好的双子座形。我先拿了一根搓好的面条,再用其中的一半卷一个海螺形,在中间按下去一点,再用同样的方法逆向再做一遍就行了。大家都夸我做的好,我得意极了,心想:做面包真有趣!
面包总算做好了,我看了一下,两个大姐姐做的麻花形和一个小妹妹的海螺形还有我的双子座形最引人注目!我内心不由产生一种敬佩感,面包房的工作人员每天都要在炙热的面包房里做面包,烤面包,一来就是几个小时,太累了,人都快烤熟了。面包被送进烤箱,我们目送着面包们,然后穿着工作服在乐购超市内玩了1-2个小时,人们都用怪异的目光看着我们。2个小时到后,我们便回去拿了面包回家了。
这一天,真是我暑假里最特殊的一天!

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