将心注入读后感？《将心注入》能让人重新振奋起来，去追求自己的梦想，听从自己的心灵，即使遭人讥笑也无所谓。《将心注入》告诉我们：一个公司不必失去激情也可以做大做强，但这只有在以人为本、以自身的价值观为本，那么，将心注入读后感？一起来了解一下吧。
《将心注入》这本书，讲述了星巴克创始人舒尔茨的创业故事。
与“星巴克”的缘分
其实最一开始星巴克是由3个看起来和生意人似乎沾不上边人创立的，他们一个是英语教师，一个是作家，还有一个曾经做过历史老师。这不禁让我想起在我的学生年代曾经有过一个小小的梦想，就是长大以后跟几个好朋友在一起开一家咖啡店或者红茶店（当时特别流行），这样我们可以有一个根据地，经常聚会，脱离尘世喧嚣，享受聊天的乐趣（长大后却发现，这些确实都只是儿时的梦想）。
舒尔茨知道星巴克完全出于机缘巧合。那会儿他正经营着咖啡器具店的事业并且小有成就。有一次，一个客户需要订购大量咖啡滤纸，舒尔茨决定亲自去西雅图考察。他与星巴克的缘分就此开始。当他来到西雅图第一次闻到并且品尝到星巴克的咖啡时，瞬间就着迷了（他写《将心注入》的时候，甚至还记得他十几年前-1981年-来到星巴克旗舰店时候的场景，特别详细）。
因为那一次的相遇，让舒尔茨久久无法忘记咖啡的味道，于是他决定做些什么。舒尔茨放弃了原有的工作，费劲心力说服星巴克创始者们雇佣他，并且让他入股，让他也可以为星巴克做点什么。起初创始者们不愿意，担心他会把星巴克带向另外一个方向，但是最后还是努力说服了大家，愿意让他加入。
【篇一】创新创业书籍读后感
知道王志纲是从《大盘时代》开始的，王志纲因成功策划广州碧桂园、奥林匹克花园、星河湾等楼盘而一举成名。学者、记者、制片人、战略策划人，阅历丰富颇具实战经验。“读万卷书，行万里路，历万端事”是王志纲的人生目标。
前段央视一套《我们》栏目发起“2009百名精英荐书”活动，王志纲推荐的三本书是《资本论》、《明朝那些事儿》和《谋生》。经济危机的发生让更多的人走入迷茫之境，企业倒闭、工人失业、物价上涨，似乎没有什么是可以生存的，在大势下如何去走平顺人生、传奇人生和成功人生?王志纲以其丰富阅历娓娓道来，以发生在自己身边的人物人生起伏为案例，讲述谋生哲学。
(一)危机也是转机——区域经济一体化时代
华尔街在中国象征着财富神话，它可以让一些人和一些企业短期内成为财富巨头，这让众多的企业开始学习华尔街模式。华尔街的教唆让所有的年轻人相信未来的美好，由此催生一系列的经济泡沫。这场经济危机让西方人开始重读《资本论》，以图寻求解决之道。马克思主义经济学讲人类社会的发展历程是从原始社会到奴隶社会，经过封建社会到资本主义社会，最后要进入资本主义社会，在这个过程中影响人类社会最最根本的问题是公平与效率。
前几天，有个高中同学问我是怎么把一本书读透的，让我专门写一篇文章来分享一下我的读书方法。我告诉他，我写不了，把书读透太难了。
关于读书这件事情，我并没有什么特别的阅读技巧，它就像嗑瓜子一样，嗑得多了，就形成了固定的流程，瓜子拿在手里的姿势，放到牙齿上的位置，用的咬合力度，似乎都经过精密计算似的，恰到好处，效率自然便提高了很多。
读书的“坏处”
我不是一个迷信读书的人，并不会一味地到处跟人吹捧“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，相反，我认为很多包括某一个阶段的我在内的“爱读书”的人，往往也是假装很厉害而已，嘴巴里牙缝里塞着的，也不过是从某本书看来甚至刻意背下来的理论句子罢了，真正能形成自己的观点和思想的东西却寥寥无几。
尽管如此，我们却不得不承认，如此也是一种意义上的成功，并不是谁都能做得到。有时候，理论不能指导实践之际，也能拿出来唬唬人，总还有那么一点用处。
这几年，我也读了不少书，以文学和经管类为主，偶尔也看点历史和武侠小说。不过，书读的越多，反而越迷茫了，会对周围的人和事失望，偶尔也会顺带着怀疑一下这个世界。为什么呢？因为我发现，很多我们所给别人极力推荐的知识和方法论，自己根本就不会去用，甚至可能从内心里也未曾真正的认可过。
影响力读书心得分享 《影响力》确实很不错，欢迎点评和分享～感谢你的阅读与支持!
影响力读书心得分享
《影响力》被某位我不曾听说过的着名营销专家推荐为从事营销、销售工作的人必读的五本书之首，读完之后，确实有一种茅塞顿开、醍醐灌顶的感觉。原来，很多时候我们不是被别人算计了，而是被自己的思维局限或者是来自社会的强大影响力操作而做出了违背内心真实想法的决定。
一直对心理学和社会学感兴趣，这本书用一种简单平实的语言和生动又有说明力的故事或者实验向我们证明了这些被我们所忽略的或者压根儿没意识到的原理在生活中有着多么巨大的影响力。
顺从原理---机械反应与固定思维模式：当我们请别人帮忙时，如果能够讲出一个理由，那我们得到别人帮助的可能性就更大。
对比原理---经常看呕吐剧的人总是觉得生活中的人长得都难看。当你买下一大件昂贵的东西时，总觉得原本比较贵的配件显得不那么贵了，有时候冲动消费就是这样产生的。
互惠---给别人一点好处，别人也会帮你。社会中的人大多在仁义道德、正人君子的束缚中会不知不觉的做些自己原本不想做的事。互惠是一把双刃剑，被好心的人用了是福祉，被心黑的人利用则会让很多人成为冤大头。
当我读完李耀东先生的着作《用心做事》一书，对我触动颇深。本书中以 用心做事为主线，介绍了"什么是用心"、"怎样用心"、"将心用在何处"等理念和方法，阐明了用多少心就会做多少事，只有用心去做，才能从平凡到优秀，最终成就卓越。
首先，《用心做事》阐明了用心做事的理念：用心做事是一种职业道德，是一种态度，是一种境界，是一种品质，是一种负责任的体现。用心做事要求员工做一个诚信、敬业、忠诚的人，只有这样，才能赢得别人的尊重和信赖，才会把工作当做自己的事业；用心做事的员工应该拥有一种积极主动、乐观向上、兢兢业业、踏踏实实、竭尽全力、追求完美的工作态度，拥有这种态度，才能用心对待工作，变要我工作为我要工作，变被动工作为主动工作，从而将工作完成得更完美、更出色，这是用心将事情做好的前提；用心做事还要求我们有更高的思想境界，认识到用力做事、认真做事与用心做事的区别，只有用心做事，才能达到快乐工作的境界；用心做事的员工还应具备一些优秀的品质，这些品质是员工能否用心做事的保证。
其次，本书阐明了在工作中应该将心注入，做一个有心的人。有多少心就会做多少事，只有将这些心用在工作上，做一个群心灿烂的员工，才能对企业忠心耿耿，始终保持积极乐观的心态，遇到困难不妥协，遭遇挫折不气馁，并勇于承担责任，始终对工作充满热情，把工作当成自己的事业。
以上就是将心注入读后感的全部内容，星巴克的成功，可以说是天赐良机，但是也绝对离不开舒尔茨的用心投入。“将心注入”，表达了一种热爱，一种坚持。正是因为这份热爱和坚持，让舒尔茨冲破了舒适圈，不畏艰难和挑战，守住初心，创造了星巴克的辉煌。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
