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樊登读后感,樊登读书心得体会范文

樊登读后感?终身成长,终身学习,活到老,学到老,是每个时代的人都是应该做的。作为一个人,成长十分重要。去年收听了樊登老师对《终身成长》这本书的讲解,使我印象深刻,受益非浅。当我们还是婴儿时,我们学会走路,说话,跌倒了,说错了,不会害怕和丢脸。后来,我们懂得了很多,反而怕这怕哪,止步不前了。那么,樊登读后感?一起来了解一下吧。

樊登读书会感悟

在第六章里面,樊登老师说,讲书最重要的就是要建立“坡道”。

那坡道是个什么概念呢?比如说,如果我们要上到一个比较高的地方去。直接跨是跨不上去的。那这个时候如果有个斜坡,诶,我们顺着这个斜坡就容易上去了。

那一本书的内容,对于听众来讲可能是陌生的,可能他理解起来比较困难。那我们讲书人呢,就要找到一个切入点,就像一个斜坡一样,把听众带到这本书里去。让他能够跟作者发生共鸣,产生交流。

那这个呢,其实是蛮考验我们讲书人对这本书的解读能力和总结归纳的能力。我们要总结出这本书里面最能打动我们自己的那个点。同时呢,这个点也是能触动到听众的,能够让听众和书里的内容发生链接。那这样子的话,这个“坡道”就建好了。

我们讲书的时候,开头第一分钟非常关键。因为现在的人都没有太多耐心。所以我们一定要在一开始就直奔主题,亮明观点,能够马上抓住听众的注意力,让他想继续听下去。(未完待续)

樊登读书会心得读后感

01.主题

首先进入肖肖动人的画外音“让我们以新的方式阅读,空杯心态再读一本书,不同阶段会带来不同感受和领悟。”

正题: 心智模式(Mindset)有两种思维模型:固定型思维和成长型思维。

固定型思维,需要证明,更在乎看起来怎样,好面子,端着。

虽然举例有些夸张,但反思一下自己平时在外虽然不表现出来,但是否对亲近的人,或真遇到重要的事,还是会陷入到僵局里打转的思维模式和行为状态呢。

成长型思维,更具有大局观,向前看。不会在意环境,周遭人的影响。

讲了家庭的实例,也谈商业的实例,杰克韦尔奇《商业的本质》,其实讲的正是成长型思维,领导者的心理素质的塑造以及创新变革的方法。有幸读过他的自传和《赢》,下次再阅读樊登老师推荐的这本书。

02.延展

《终身成长》关联还有一本书叫《刻意练习》,讲到了修炼的方法,后来研一的小美女提到思维上成长了,行动上停滞该咋办。

肖肖老师讲到的几点:七人榜样法,晶晶老师也讲到了目标强化,对标人。

很多书里的精华理念到模型工具,如果能内化到应用,再到输出分享,那么学习交流的效率就会更高,学会主动输出,反过来自己的成长也是显而易见的。

樊登视频的最后留下了几个问题作业,速记也许不那么准确,但非常值得马上回去检验和回答的四点:

1、思考一下为什么相信人的能力可以发展;

2、列举以前表现差现在表现还不错的领域;

3、给身边的人说(遇到消极停滞的状况),如果你是公司老板,那么对员工说,事情是可以发展的(帮助他主动想不是只告诉“你”的方法);

4、进步的某一方面,转变是如何发生的?请和他一起分析。

樊登规模读后感

《工作是最好的修行》樊登 2018.9.14

罗小蓉分享 P1--18/P240

这部分讲的是(干法)里的精髓,讲述稻盛和夫极度认真工作的状态,遇到产品问题时思考到抱着产品入睡的状态 直到感到动“神明”来启示,真正的与工作谈恋爱。

绝对不要抱怨,认真去做,即使遇到困难,也要坚持到最后。当你认真对待一份工作的时候,心性就会不一样甚至提升你的心智。只有你成为某个领域的专家时,你才能掌握话语权,才能改变命运。

企业经营④秘诀:不断树立更高的目标;付出不亚于任何人的努力;不要有感性的烦恼 专注事情本身而非情绪;严酷地磨炼自己。

《工作是最好的修行》樊登 2018.9.15

罗小蓉分享 P19--37/P240

所谓工匠精神,就是尊重你手中的工作,并把它做到极致。

匠人不仅在专业上达到极致,还在品德,生活,人际等各综合方面都有极高的标准和追求。匠人成长都有三个阶段。一 守,模仿工匠所具备的一切要素。二 破,既定形式中加入自己想法,形成自己风格。三,离。开创自己的新境界。

把一件小事做到极致,平凡的你将变得不平凡。

《工作是最好的修行》樊登 2018.9.15

罗小蓉分享 P38--52/P240

这部分讲的是时间管理。

樊登深度关系读后感

这本书是我在樊登读书会里面听到的,当时就买了这本书,发现成为妈妈后,对于和孩子有关的话题都会特别上心,因为第一次做妈妈,真的太需要学习了。

《读懂孩子的心》是分三大章讲述的,每一章都深深的吸引着我去探索。从“无条件的爱的力量”到“与孩子一起成长”以及最后的“亲子沟通的方法与训练”。樊登老师(本书作者)用他的智慧巧妙的把很多亲子教育类书籍的精华内容都融入到了这一本书里,所以这是一本化繁为简的精版书籍,反正我很喜欢,也觉得特别容易理解。

别以教育的名义伤害孩子

每个人或多或少都有一些原生家庭里遗留的问题,而这些更应该通过学习去化解。犹如书里的一段话:父母是最爱孩子的人,但同时也是对孩子伤害最大的人。教育方法没有一劳永逸的,父母需要不断地学习、不断地进步。在这个过程中,父母向孩子展示出了自己的决心和学习的乐趣。父母的自尊水平上升,就不容易拿孩子出气,进而孩子的自尊水平提升,就会有更好的自律水平。一个家就是这样从恶性循环进入良性循环的。

虽然我还不是最好的妈妈,我还是有很多自己的问题,而且会因为自己的情绪迁怒到孩子,但我心里特别认可书籍里的这段话,我一直在学习,也慢慢在进步,真的要特别谢谢我的女儿,她就是天使般的存在,教育的初衷说是为了孩子,但最后成全的都是父母。

一如既往樊登读后感

看个人的理解

樊登读书 ,上海黄豆网络科技有限公司品牌。樊登读书是由前中央电视台节目主持人 、MBA资深讲师樊登博士于2013年发起,同年10月正式成立 。2018年"樊登读书会"正式更名为"樊登读书" 。樊登读书软件为用户提供书籍精华解读、精品课程 、学习社群 等知识服务 。核心产品书籍精华解读用1小时左右帮用户讲解一本好书,辅以音频、视频、图文、思维导图、同名课程、同名训练营等多维度巩固内容 。

樊登读书会个人学习提升课程

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以上就是樊登读后感的全部内容,10. 永不放弃,总有别的出路。《工作是最好的修行》樊登 2018.9.25 罗小蓉分享 185--200/P240在开发客户的过程中,你关注的是客户的真正需求吗;关注到了所有的客户吗;现实的感触比逻辑分析更有说服力。与顾客产生共情联系,都让员工有一种内在的动力,激励他们将工作变为事业。内容来源于互联网,信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。

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